Diwylliant y Cwmni

Gweledigaeth:Dyfodol Arweiniol Deunyddiau a Thechnoleg

Cenhadaeth:Cylchdroi Creu Mwy o Werth

I'n cwsmeriaid: darparu atebion gyda phosibiliadau diderfyn. Creu mwy o werth. I weithwyr: darparu platfform datblygu diderfyn posibl i gyflawni hunanwerth. I bartneriaid: Darparu cyfleoedd cydweithredu diderfyn i adeiladu platfform gwerth lle mae pawb ar eu hennill. I'r gymdeithas: darparu pŵer gwyddonol a thechnolegol diderfyn i hyrwyddo datblygiad cynaliadwy byd-eang.

Gwerth Craidd:Ffocws, Creadigol, Gwerth, Ennill-Ennill.

Ymdrechu i fod yn arbenigwr yn y diwydiant, parhau i wella, mynd ar drywydd rhagoriaeth.

Mae un dywediad Tsieineaidd yn dweud "Os na fyddwch chi'n addasu, byddwch chi'n mynd yn ôl. Os na fyddwch chi'n arloesi, byddwch chi'n diflannu". Mae hynny'n golygu y byddwn ni, Morteng, yn cynnal ein hymosodoldeb entrepreneuraidd fel y gallwn ymdrechu am fwy o fusnes a chael twf parhaus.

Rydym yn rheoli ansawdd cynhyrchion yn llym, rydym yn gwneud ein gorau i ddiwallu anghenion cwsmeriaid, rydym yn creu gwerth i gwsmeriaid yn ofalus.

Dechreuwch gydag uniondeb, yn seiliedig ar gredyd. (Gonestrwydd fel y dechrau, credyd fel y sylfaen.) Byddwch yn deg ac yn agored, i greu a rhannu, er mwyn cyflawni sefyllfa lle mae pawb ar eu hennill.

Dechreuwch gyda gonestrwydd ac ymddiriedaeth, byddwch yn deg ac yn agored, crëwch a rhannwch gyda'ch gilydd, a chyflawnwch le lle mae pawb ar eu hennill.

Gweledigaeth

Diwylliant y Cwmni

Diwylliant cwmni (4)

Cynhadledd chwarter gweithwyr

Diwylliant cwmni (5)
Diwylliant cwmni (6)

Araith pob adran

Adroddodd rheolwyr/goruchwylwyr pob adran ar ganlyniadau gwaith chwarterol a'r cynllun gwaith ar gyfer y chwarter nesaf.

Mae pob cyfarfod staff yn adolygiad o'r gwaith blaenorol ac yn gosod sylfaen dda ar gyfer y chwarter nesaf.

Diwylliant cwmni (7)

Gwobrau --- Gwobr Seren Chwarterol

Drwy werthusiad cynhwysfawr, bydd cydweithwyr rhagorol pob chwarter yn cael y teitl "Seren Chwarterol", a Dirprwy Reolwr Cyffredinol y Ganolfan Gyflenwi,Mr. Panpresennolsy gwobrau i'r cydweithwyr buddugol a thynnu llun grŵp.

Parti pen-blwydd

Bob chwarter, mae Morteng yn cynnal parti pen-blwydd cynnes i weithwyr sydd â phen-blwydd.

Diwylliant cwmni (8)
Diwylliant cwmni (2)

Adeiladu Tîm

Er mwyn cyfoethogi bywyd amser hamdden gweithwyr, cryfhau eu corff, gwella gwaith tîm a chydlyniant, a chreu tîm arloesol. Bob blwyddyn, mae Cwmni Morteng yn trefnu gweithgareddau adeiladu tîm a thwristiaeth undydd i weithwyr.

Diwylliant cwmni (3)

Gweithgaredd Twristiaeth

Daeth gweithwyr y cwmni i Wuxi ar y cyd i deithio o amgylch Dinas Ymyl y Dŵr y Tair Teyrnas, edmygu'r tair brwydr Brydeinig gyda Lu Bu, a threulio taith trwy amser a gofod yng nghanol chwerthin a chwerthin. Trwy'r gweithgaredd adeiladu tîm a thwristiaeth hwn, nid yn unig y gwnaeth pawb ymlacio eu meddyliau a'u cyrff, a lleddfu pwysau gwaith, ond ar yr un pryd, cafodd gweithwyr newydd a hen o wahanol adrannau gyfathrebu a dealltwriaeth fanwl trwy'r cyfle hwn, a chreu llawer o ymddiriedaeth a chryfder. Credaf y bydd y ffrindiau yn y dyfodol yn ymroi mwy o frwdfrydedd i'r gwaith, yn cydweithio'n dawel, ac yn adeiladu tîm arloesol a gweithredol ar y cyd.


Amser postio: Awst-30-2022