Diwylliant Cwmni

Gweledigaeth:Arwain Deunydd a Thechnoleg yn y Dyfodol

Cenhadaeth:Cylchdro Creu Mwy o Werth

Ar gyfer ein cwsmeriaid: darparu atebion gyda phosibiliadau diderfyn. Creu mwy o werth. Ar gyfer gweithwyr: darparu llwyfan datblygu posibl diderfyn i gyflawni hunan werth. Ar gyfer partneriaid: Darparu cyfleoedd cydweithredu diderfyn i adeiladu llwyfan gwerth pawb ar ei ennill. Ar gyfer y gymdeithas: darparu pŵer gwyddonol a thechnolegol diderfyn i hyrwyddo datblygiad cynaliadwy byd-eang

Gwerth Craidd:Ffocws, Creadigol, Gwerth, Ennill.

Ymdrechu i fod yn arbenigwr yn y diwydiant, dal ati i wella, dilyn rhagoriaeth.

Mae un dywediad Tsieineaidd yn dweud ”Os na fyddwch chi'n addasu, byddwch chi'n mynd am yn ôl. Os na fyddwch chi'n arloesi, byddwch chi'n diflannu”. Mae hynny'n golygu y byddwn ni, Morteng, yn cynnal ein hymgyrchedd entrepreneuraidd fel y gallwn ymdrechu i gael mwy o fusnes ac ennill twf parhaus.

Rydym yn rheoli ansawdd y cynnyrch yn llym, rydym yn gwneud ein gorau i ddiwallu anghenion cwsmeriaid, rydym yn creu gwerth i gwsmeriaid yn astud.

Dechreuwch gydag uniondeb, yn seiliedig ar gredyd. (Gonestrwydd fel y dechrau, credyd fel y sylfaen.) Byddwch yn deg ac yn agored, i greu a rhannu, i gyflawni sefyllfa lle mae pawb ar eu hennill.

Dechreuwch gyda gonestrwydd ac ymddiriedaeth, byddwch yn deg ac yn agored, creu a rhannu gyda'ch gilydd, a sicrhau bod pawb ar eu hennill.

Gweledigaeth

Diwylliant Cwmni

Diwylliant cwmni (4)

Cynhadledd chwarter y gweithwyr

Diwylliant cwmni (5)
Diwylliant cwmni (6)

Araith pob adran

Adroddodd rheolwyr/goruchwylwyr pob adran y canlyniadau gwaith chwarterol a'r cynllun gwaith ar gyfer y chwarter nesaf.

Mae pob cyfarfod staff yn adolygiad o waith y gorffennol ac yn gosod sylfaen dda ar gyfer y chwarter nesaf.

Diwylliant cwmni (7)

Gwobrau --- Gwobr Seren Chwarterol

Trwy werthusiad cynhwysfawr, bydd cydweithwyr rhagorol pob chwarter yn cael y teitl "Seren Chwarterol", ac Is-reolwr Cyffredinol y Ganolfan Gyflawni,Mae Mryn bresenolsy gwobrau i'r cydweithwyr buddugol a thynnu llun grŵp.

Parti penblwydd

Bob chwarter, mae Morteng yn cynnal parti pen-blwydd cynnes i weithwyr sy'n cael pen-blwydd.

Diwylliant cwmni (8)
Diwylliant cwmni (2)

Adeiladu Tîm

Er mwyn cyfoethogi bywyd amser sbâr gweithwyr, cryfhau eu corff, gwella gwaith tîm a chydlyniad, a chreu tîm arloesol. Bob blwyddyn, roedd Cwmni Morteng yn trefnu gweithgareddau adeiladu tîm a thwristiaeth undydd i weithwyr.

Diwylliant cwmni (3)

Gweithgaredd Twristiaeth

Daeth gweithwyr y cwmni i Wuxi gyda'i gilydd i fynd ar daith o amgylch Dinas Ymyl Dŵr y Tair Teyrnas, edmygu'r tair brwydr Brydeinig gyda Lu Bu, a threulio taith trwy amser a gofod yng nghanol chwerthin a chwerthin. Trwy'r gweithgaredd adeiladu tîm a thwristiaeth hwn, mae pawb nid yn unig llacio eu meddyliau a'u cyrff, a lleddfu pwysau gwaith, ond ar yr un pryd, roedd gan weithwyr hen a newydd o wahanol adrannau gyfathrebu a dealltwriaeth fanwl trwy'r cyfle hwn, a chynhyrchodd lawer o ymddiriedaeth a chryfder. Credaf, yn y gwaith yn y dyfodol, y bydd y ffrindiau'n ymroi mwy o frwdfrydedd i'r gwaith, yn cydweithredu'n ddeallus, ac yn adeiladu tîm arloesol a gweithredol ar y cyd.


Amser postio: Awst-30-2022