Cyfarfod y Cwmni- Ail Chwarter

Morteng-1

Wrth inni symud ymlaen gyda'n gilydd tuag at ein dyfodol a rennir, mae'n hanfodol myfyrio ar ein cyflawniadau a chynllunio ar gyfer y chwarter sydd i ddod. Ar noson Gorffennaf 13, llwyddodd Morteng i gyfarfod gweithwyr yr ail chwarter ar gyfer 2024 yn llwyddiannus, gan gysylltu ein pencadlys Shanghai â sylfaen gynhyrchu Hefei.

Cymerodd y Cadeirydd Wang Tianzi, ynghyd ag uwch arweinyddiaeth a holl weithwyr y cwmni, ran yn y cyfarfod pwysig hwn.

Morteng-2
Morteng-3

Cyn y cyfarfod, gwnaethom ymgysylltu ag arbenigwyr allanol i ddarparu hyfforddiant diogelwch hanfodol i'r holl weithwyr, gan danlinellu pwysigrwydd hanfodol diogelwch yn ein gweithrediadau. Mae'n hanfodol mai diogelwch yw ein prif flaenoriaeth o hyd. Rhaid i bob lefel o'r sefydliad, o reolwyr i weithwyr rheng flaen, wella eu hymwybyddiaeth ddiogelwch, cadw at reoliadau, lliniaru risgiau, ac ymatal rhag unrhyw weithrediadau anghyfreithlon.

Rydym wedi ymrwymo i sicrhau canlyniadau rhagorol trwy ddiwydrwydd a gwaith caled. Yn ystod y cyfarfod, rhannodd arweinwyr adrannol y cyflawniadau gwaith o'r ail chwarter ac amlinellodd dasgau ar gyfer y trydydd chwarter, gan sefydlu sylfaen gref ar gyfer cyrraedd ein nodau blynyddol.

Amlygodd y Cadeirydd Wang sawl pwynt allweddol yn ystod y cyfarfod:

Yn wyneb marchnad hynod gystadleuol, mae meddu ar wybodaeth a sgiliau proffesiynol cadarn yn hanfodol i'n llwyddiant fel gweithwyr proffesiynol. Fel aelodau o Home Morteng, rhaid inni geisio gwella ein harbenigedd yn barhaus a dyrchafu safonau proffesiynol ein rolau. Dylem fuddsoddi mewn hyfforddi llogi newydd a gweithwyr presennol i hyrwyddo twf, meithrin cydlyniant tîm, a sicrhau cyfathrebu amserol ac effeithiol ar draws adrannau, gan leihau'r risg o gam -gyfathrebu. Yn ogystal, byddwn yn gweithredu hyfforddiant diogelwch gwybodaeth cyfnodol i'r holl weithwyr gryfhau ymwybyddiaeth ac atal gwybodaeth rhag gollwng a lladrad.

Morteng-4
Morteng-5

Gyda gwella amgylchedd ein swyddfa, mae Morteng wedi mabwysiadu ymddangosiad o'r newydd. Cyfrifoldeb yr holl weithwyr yw cynnal man gwaith cadarnhaol a chynnal egwyddorion 5S wrth reoli ar y safle.

Seren Chwarterol Rhan03 · Gwobr Patent

Ar ddiwedd y cyfarfod, canmolodd y cwmni weithwyr rhagorol a dyfarnodd y gwobrau seren a phatent chwarterol iddynt. Fe wnaethant ddwyn yr ysbryd perchnogaeth ymlaen, cymerodd ddatblygiad y fenter fel y rhagosodiad, a chymryd buddion economaidd fel y nod. Fe wnaethant weithio'n ddiwyd ac yn rhagweithiol yn eu priod swyddi, sy'n werth dysgu ohonynt. Tynnodd ymgynnull llwyddiannus y cyfarfod hwn nid yn unig sylw at y cyfeiriad ar gyfer y gwaith yn nhrydydd chwarter 2024, ond hefyd ysbrydoli ysbryd ymladd ac angerdd yr holl weithwyr. Credaf, yn y dyfodol agos, y gall pawb weithio gyda'i gilydd i greu cyflawniadau newydd i Morteng gyda gweithredoedd ymarferol.

Morteng-5
Morteng-8
Morteng-7

Amser Post: Awst-12-2024