Yn Morteng, rydym wedi ymrwymo i feithrin diwylliant o welliant parhaus, datblygu sgiliau ac arloesi i ysgogi twf busnes cynaliadwy. Fel rhan o'n hymdrechion parhaus i ddyrchafu arbenigedd gweithwyr a thanio eu hangerdd dros ddatrys problemau ymarferol, yn ddiweddar cynhaliwyd digwyddiad Mis Ansawdd llwyddiannus ganol mis Rhagfyr.
Cynlluniwyd gweithgareddau'r Mis Ansawdd i ymgysylltu â gweithwyr, gwella eu sgiliau proffesiynol, a hyrwyddo safon uchel o ragoriaeth ar draws adrannau amrywiol. Roedd y digwyddiad yn cynnwys tair prif elfen:
1.Cystadleuaeth Sgiliau Gweithwyr
2.Ansawdd PK
3.Cynigion Gwella
Profodd y Gystadleuaeth Sgiliau, un o uchafbwyntiau allweddol y digwyddiad, wybodaeth ddamcaniaethol ac arbenigedd ymarferol. Dangosodd y cyfranogwyr eu hyfedredd trwy werthusiad cynhwysfawr a oedd yn cynnwys arholiadau ysgrifenedig a thasgau ymarferol, yn cwmpasu amrywiol feysydd gweithredu. Rhannwyd cystadlaethau yn gategorïau gwaith penodol, megis Slip Ring, Deiliad Brwsh, Peiriannau Peirianneg, Gwifrau Traw, Weldio, Prosesu Brws Carbon, Dadfygio Peiriant Wasg, Cynulliad Brwsio Carbon, a Peiriannu CNC, ymhlith eraill.
Cyfunwyd perfformiad yn yr asesiadau damcaniaethol ac ymarferol i bennu safleoedd cyffredinol, gan sicrhau gwerthusiad cyflawn o sgiliau pob cyfranogwr. Rhoddodd y fenter hon gyfle i weithwyr arddangos eu doniau, atgyfnerthu gwybodaeth dechnegol, a gwella eu crefftwaith.
Trwy gynnal gweithgareddau o'r fath, mae Morteng nid yn unig yn cryfhau galluoedd ei weithlu ond hefyd yn hyrwyddo ymdeimlad o gyflawniad ac yn ysgogi gweithwyr i wella'n barhaus. Mae'r digwyddiad yn adlewyrchiad o'n hymrwymiad parhaus i ddatblygu gweithlu medrus, ysgogi rhagoriaeth weithredol, a chyflawni llwyddiant hirdymor yn ein gweithrediadau busnes.
Yn Morteng, credwn mai buddsoddi yn ein pobl yw’r allwedd i adeiladu dyfodol llewyrchus.
Amser postio: Rhagfyr-30-2024
