Yn Morteng, rydym wedi ymrwymo i feithrin diwylliant o welliant parhaus, datblygu sgiliau ac arloesedd i sbarduno twf busnes cynaliadwy. Fel rhan o'n hymdrechion parhaus i ddyrchafu arbenigedd gweithwyr a thanio eu hangerdd dros ddatrys problemau ymarferol, cynhaliwyd digwyddiad Mis Ansawdd llwyddiannus yn ddiweddar yng nghanol mis Rhagfyr.
Cynlluniwyd gweithgareddau Mis Ansawdd i ymgysylltu â gweithwyr, gwella eu sgiliau proffesiynol, a hyrwyddo safon uchel o ragoriaeth ar draws gwahanol adrannau. Roedd y digwyddiad yn cynnwys tair prif gydran:
1.Cystadleuaeth Sgiliau Gweithwyr
2.PK Ansawdd
3.Cynigion Gwella
Profodd y Gystadleuaeth Sgiliau, uchafbwynt allweddol y digwyddiad, wybodaeth ddamcaniaethol ac arbenigedd ymarferol. Dangosodd y cyfranogwyr eu hyfedredd trwy werthusiad cynhwysfawr a oedd yn cynnwys arholiadau ysgrifenedig a thasgau ymarferol, yn cwmpasu gwahanol feysydd gweithrediadau. Rhannwyd y cystadlaethau i gategorïau gwaith penodol, megis Cylch Llithriad, Daliwr Brwsh, Peiriannau Peirianneg, Gwifrau Traw, Weldio, Prosesu Brwsh Carbon, Dadfygio Peiriant Gwasg, Cydosod Brwsh Carbon, a Pheiriannu CNC, ymhlith eraill.
Cyfunwyd perfformiad yn yr asesiadau damcaniaethol ac ymarferol i bennu'r safleoedd cyffredinol, gan sicrhau gwerthusiad cyflawn o sgiliau pob cyfranogwr. Rhoddodd y fenter hon gyfle i weithwyr arddangos eu doniau, atgyfnerthu gwybodaeth dechnegol, a gwella eu crefftwaith.
Drwy gynnal gweithgareddau o'r fath, nid yn unig y mae Morteng yn cryfhau galluoedd ei weithlu ond hefyd yn hyrwyddo ymdeimlad o gyflawniad ac yn ysgogi gweithwyr i wella'n barhaus. Mae'r digwyddiad yn adlewyrchiad o'n hymrwymiad parhaus i ddatblygu gweithlu medrus iawn, gyrru rhagoriaeth weithredol, a chyflawni llwyddiant hirdymor yn ein gweithrediadau busnes.
Yn Morteng, credwn mai buddsoddi yn ein pobl yw'r allwedd i adeiladu dyfodol llewyrchus.
Amser postio: 30 Rhagfyr 2024
