Wrth i ni symud ymlaen gyda'n gilydd tuag at ein dyfodol cyffredin, mae'n hanfodol myfyrio ar ein cyflawniadau a chynllunio ar gyfer y chwarter nesaf. Ar noson Gorffennaf 13, cynhaliodd Morteng gyfarfod gweithwyr ail chwarter 2024 yn llwyddiannus, gan gysylltu ein pencadlys yn Shanghai â chanolfan gynhyrchu Hefei.
Cymerodd y Cadeirydd Wang Tianzi, ynghyd ag uwch arweinyddiaeth a holl weithwyr y cwmni, ran yn y cyfarfod pwysig hwn.
Cyn y cyfarfod, fe wnaethom gyflogi arbenigwyr allanol i ddarparu hyfforddiant diogelwch hanfodol i bob gweithiwr, gan danlinellu pwysigrwydd hanfodol diogelwch yn ein gweithrediadau. Mae'n hanfodol bod diogelwch yn parhau i fod yn flaenoriaeth uchel i ni. Rhaid i bob lefel o'r sefydliad, o'r rheolwyr i weithwyr rheng flaen, wella eu hymwybyddiaeth o ddiogelwch, cadw at reoliadau, lliniaru risgiau, ac ymatal rhag unrhyw weithrediadau anghyfreithlon.
Rydym wedi ymrwymo i gyflawni canlyniadau rhagorol drwy ddiwydrwydd a gwaith caled. Yn ystod y cyfarfod, rhannodd arweinwyr adrannol gyflawniadau gwaith yr ail chwarter ac amlinellasant dasgau ar gyfer y trydydd chwarter, gan sefydlu sylfaen gref ar gyfer cyrraedd ein nodau blynyddol.
Tynnodd y Cadeirydd Wang sylw at sawl pwynt allweddol yn ystod y cyfarfod:
Yn wyneb marchnad gystadleuol iawn, mae meddu ar wybodaeth a sgiliau proffesiynol cadarn yn hanfodol ar gyfer ein llwyddiant fel gweithwyr proffesiynol. Fel aelodau o Morteng Home, rhaid i ni geisio'n barhaus i wella ein harbenigedd a chodi safonau proffesiynol ein rolau. Dylem fuddsoddi yn hyfforddiant gweithwyr newydd a gweithwyr presennol i hyrwyddo twf, meithrin cydlyniant tîm, a sicrhau cyfathrebu amserol ac effeithiol ar draws adrannau, gan leihau'r risg o gamgyfathrebu. Yn ogystal, byddwn yn gweithredu hyfforddiant diogelwch gwybodaeth cyfnodol i bob gweithiwr i hybu ymwybyddiaeth ac atal gollyngiadau a lladrad gwybodaeth.
Gyda gwella amgylchedd ein swyddfa, mae Morteng wedi mabwysiadu golwg newydd. Cyfrifoldeb pob gweithiwr yw cynnal gweithle cadarnhaol a chynnal egwyddorion 5S mewn rheolaeth ar y safle.
RHAN03 Gwobr Patent Seren Chwarterol
Ar ddiwedd y cyfarfod, canmolodd y cwmni weithwyr rhagorol a dyfarnodd y Gwobrau Seren Chwarterol a Phatent iddynt. Fe wnaethant barhau ag ysbryd perchnogaeth, cymryd datblygiad y fenter fel y rhagdybiaeth, a chymryd gwella manteision economaidd fel y nod. Fe wnaethant weithio'n ddiwyd ac yn rhagweithiol yn eu swyddi priodol, sy'n werth dysgu ohono. Nid yn unig y nododd cynnull llwyddiannus y cyfarfod hwn gyfeiriad y gwaith yn nhrydydd chwarter 2024, ond fe ysbrydolodd hefyd ysbryd ymladd ac angerdd yr holl weithwyr. Credaf y gall pawb gydweithio yn y dyfodol agos i greu cyflawniadau newydd i Morteng gyda chamau ymarferol.
Amser postio: Awst-13-2024
